Aktuelles

Juli 2024

Ethik-Rundbrief:
Unternehmenserfolg durch ethisches Management/aktuelle Auszeichnung durch SZ-Institut 

Auch die beste KI wird künftig nicht leisten können, was uns auszeichnet: die Kompetenz „zwischen den Zeilen von Führungsprofilen zu lesen“ und damit die richtige Einschätzung für unsere Klienten und Klientinnen vorzunehmen. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung des SZ-Institutes (Süddeutscher Verlag): „BESTE PERSONALBERATER 2024“. Dieser große Erfolg stellt einen besonderen Qualitätsnachweis dar und ist uns umso mehr Verpflichtung, unseren einzigartigen Weg des ethischen Headhuntings zum Wohle unserer Klienten und Klientinnen fortzusetzen.

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April 2022

Ethik-Rundbrief:
Ethik-Management. Wertewandel und Ethik – Aufbau und das Sichern von Ressourcen durch exzellentes Headhunting mit Ethiktest

Angesichts der Herausforderungen dieser Zeit ist es von besonderer Bedeutung, einen Wertewandel in unserer Gesellschaft zu unterstützen, der das Wiedererwachen der Ethik zur Folge hat. Wir achten bei der Besetzung von Spitzenpositionen mehr denn je auf diese Grundsätze, denn die erfolgreichsten Ideen und Weiterentwicklungen der Menschheit basieren auf ethischen Denkweisen.

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August 2021

Ethik-Beauftragte (m/w/d) für Kultus-Ministerien sind das Gebot der Stunde!

Wie können die Folgen der Pandemie in der Gesellschaft "abgefedert" werden? Politische Gremien haben manchmal das Problem ihre Entscheidungen der Öffentlichkeit plausibel zu machen.

Besonders betroffen von den aktuellen Entwicklungen sind die Bereiche Kultur und Bildung.Wie soll es weitergehen? Zur allgemeinen Orientierung ist mehr denn je ist eine nachvollziehbare Argumentation und transparente Entscheidungsfindung gefragt.

Als Unterstützung für Landesregierungen schlagen wir deshalb vor, jetzt „Ethik-Beauftragte (m/w/d)“ einzurichten. Damit die Corona-Regularien in der Bevölkerung auch schnell eine nachvollziehbare Akzeptanz finden.

In unserem ausgezeichnetes Netzwerk im Bildungs-Sektor haben wir hoch qualifizierte Persönlichkeiten; die sich gerne dafür einsetzen, alle relevanten Fragestellungen öffentlicher Institutionen mit Ihnen zu optimieren.

Sprechen Sie uns unter 0170-4844837.

Wir sind für Sie da!

Herzlichen Gruß, Christoph Dyckerhoff

Mit der NELEX AG stehen wir gemeinsam für Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Diversity

Mai 2021

Marktführer als Partner für Digitalisierung und IT gewonnen!

Wir freuen uns sehr, Ihnen mitzuteilen, dass DYCKERHOFF Personalberatung/BDU und die NELEX AG per 01.05.2021 eine neue Kooperation eingegangen sind, um Synergie-Effekte gemeinsam zu nutzen und die Marktkompetenzen gezielt auszubauen.

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April 2021:

Ethik-Rundbrief:
Ethik-Management – Rückkehr zur Balance von weiblicher und männlicher Führungs-Qualität.

Die Frauen-Quote in Vorständen von Dax- Unternehmen ist inzwischen beschlossene Sache. Wir befinden uns jetzt in in einer Phase, die Umdenken und Neustrukturierung einfordert. Hierzu gehört auch das verstärkte Etablieren weiblicher Führungs-Kompetenz. Dementsprechend muss es Umbesetzungen geben. Sie werden herausforderungen, in ein Gleichgewicht zu kommen, zwischen männlichen und weiblichen Führungs-Skills.

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