19.04.2013
Ethik-Rundbrief:
"Ethik-Test dy-aim® zum 'UPGRADING' Ihres HR- Sektors"
Das aktuelle Umfeld bietet den Unternehmen trotz Eurokrise und unüberschaubarer globaler Risiken Chancen zur strategischen Neuausrichtung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.Für den Aufbau von Human Resources erscheint die gegenwärtige Konstellation ideal. Sie ermöglicht eine Verbesserung der unternehmerischen Leistungsfähigkeit durch gezieltes „Upgrading“ von Positionen, in die in den vergangenen Jahren auch weniger geeignete Führungskräfte gehoben werden mussten.