Dyckerhoff-Mediation


Balance, Fairness und Nachhaltigkeit sind die Kernpunkte des Ethik-Konzepts der Personalberatung Dyckerhoff. Im Rahmen der Dyckerhoff-Mediation nutzen wir diese Grundsätze, um Konflikte zu versachlichen und in einem ebenso flexiblen wie unbürokratischen Verfahren für alle Beteiligten eine optimale Lösung zu erarbeiten – als wirkungsvolle und nachhaltige Alternative zum Gerichtsverfahren.

 

Anwendungsgebiete der Dyckerhoff-Mediation

  • Dyckerhoff-MediationFamilien-Mediation: Die Personalberatung Dyckerhoff unterstützt Sie bei allen Konfliktsituationen im familiären Umfeld – beispielsweise bei der Regelung von Vermögensfragen bei einer Scheidung, bei Erbauseinandersetzungen oder bei Vereinbarungen zum elterlichen Sorgerecht nach einer Trennung der Eltern.

  • Wirtschaftsmediation: Im Rahmen der Wirtschaftsmediation sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle inner- wie auch zwischenbetrieblichen Streitfälle – beispielsweise bei Streitfragen im Arbeitsvertrag oder Auseinandersetzungen in Lieferantenbeziehungen.

 

Ganzheitlichkeit als mediatorisches Konzept

Mit unseren Mediationsdienstleistungen verfolgen wir ein ganzheitliches Konzept, d.h. wir berücksichtigen auch Interessenlagen der Beteiligten, die in einem Zivilprozess unbeachtet bleiben würden. Außerdem unterliegen bei der Personalberatung Dyckerhoff alle mediatorischen Prozesse der Freiwilligkeit, Verschwiegenheit, Ergebnisoffenheit und Allparteilichkeit.

 

Sie haben Fragen zu unseren Leistungen im Bereich Mediation?

Kontaktieren Sie uns am besten telefonisch unter +49 (0) 621 - 3 28 87-0 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.